Giới thiệu về JAIM

Trang chủ
Giới thiệu về JAIM

Thông điệp từ Chủ tịch

Cơ quan Nguồn nhân lực Kỹ năng Sản xuất Sản phẩm Công nghiệp được thành lập vào tháng 4 năm 2025 với mục đích đảm bảo việc tiếp nhận đúng quy trình và thuận lợi đối với Người nước ngoài có kỹ năng đặc định cao trong Lĩnh vực ngành sản xuất sản phẩm công nghiệp , và năm sau đó, chương trình Skill Development Employees cũng được đưa vào. Ngành công nghiệp sản xuất sản phẩm công nghiệp của Nhật Bản có lịch sử lâu đời và năng lực công nghệ cao, nhưng trong những năm gần đây, ngành này đang phải đối mặt với những thách thức mới do tỷ lệ sinh giảm, dân số già hóa và thiếu hụt lao động.

Sứ mệnh của chúng tôi là hỗ trợ tương lai của ngành sản xuất sản phẩm công nghiệp bằng cách đảm bảo và phát triển nguồn nhân lực đa dạng, nhằm tối đa hóa nỗ lực nâng cao năng suất trong ngành sản xuất sản phẩm công nghiệp và giữ chân nhân tài trong nước. Để đạt được mục tiêu này, việc tạo ra môi trường làm việc an tâm cho nhân tài nước ngoài trong ngành sản xuất sản phẩm công nghiệp của Nhật Bản là rất quan trọng.

Cụ thể, chúng tôi sẽ đảm bảo một quy trình minh bạch và công bằng trong việc tiếp nhận Người nước ngoài có kỹ năng đặc định và Skill Development Employees thông qua việc xây dựng quy tắc ứng xử và thực hiện đánh giá kỹ năng. Hơn nữa, chúng tôi sẽ tăng cường hợp tác với các hiệp hội ngành nghề và các doanh nghiệp tiếp nhận để tạo điều kiện cho nhân tài nước ngoài thích nghi với xã hội và văn hóa Nhật Bản, đồng thời phát triển bền vững lâu dài, hướng tới mục tiêu vừa thúc đẩy sự phát triển của họ vừa góp phần vào sự phát triển của ngành công nghiệp sản xuất hàng hóa của Nhật Bản.

Chúng tôi tin rằng để xây dựng một tương lai bền vững và sôi động cho Lĩnh vực ngành sản xuất sản phẩm công nghiệp, điều quan trọng là phải có sự hợp tác giữa những tài năng đa dạng và tiếp tục tạo ra giá trị mới bằng cách chia sẻ công nghệ và kiến thức. Chúng tôi sẽ tiếp tục nỗ lực không ngừng để đóng góp vào sự phát triển của ngành sản xuất công nghiệp.

chủ tịch 日覺昭廣

Tổng quan về tổ chức

tên

一般社団法人工業製品製造技能人材機構
Japan Association for Human Resources in Industrial Product Manufacturing（略称 JAIM）

Tên đại diện

Chủ tịch 豊島竹男

vị trí

〒105-8501　東京都港区虎ノ門5丁目11番2号

Ngày thành lập

Ngày 7 tháng 4 năm 2025

Lịch sử

Cơ quan Nguồn nhân lực Kỹ năng Sản xuất Sản phẩm Công nghiệp được thành lập vào ngày 7 tháng 4 năm 2025, tại Toranomon, Minato-ku, Tokyo.

mục đích

Mục đích của sáng kiến này là nhằm đảm bảo nguồn nhân lực trong lĩnh vực sản xuất và qua đó góp phần vào sự phát triển lành mạnh của ngành công nghiệp sản xuất Lĩnh vực ngành sản xuất sản phẩm công nghiệp hóa của Skill Development Employees bằng cách tạo sự hợp tác giữa các hiệp hội ngành sản xuất và các tổ chức khác tham gia vào việc tiếp nhận Người nước ngoài có kỹ năng đặc định và Skill Development Employees việc để thực hiện các dự án nhằm hiện thực hóa việc tiếp nhận phù hợp và thuận lợi Người nước ngoài có kỹ năng đặc định và lao động nước ngoài đang học việc trong lĩnh vực sản xuất hàng hóa.

Chi tiết doanh nghiệp

Xây dựng bộ quy tắc ứng xử và thực hiện đúng đắn bộ quy tắc ứng xử đó để đảm bảo việc tiếp nhận suôn sẻ và đúng quy trình đối với Người nước ngoài có kỹ năng đặc định và Skill Development Employees trong Lĩnh vực ngành sản xuất sản phẩm công nghiệp.
Dự án liên quan đến việc đánh giá kỹ năng của Người nước ngoài có kỹ năng đặc định trong Lĩnh vực ngành sản xuất sản phẩm công nghiệp.
Các hoạt động kinh doanh khác cần thiết để đạt được mục tiêu của công ty

Danh sách giám đốc

Chủ tịch và Giám đốc	日覺昭廣	日本繊維産業連盟会長
Chủ tịch (Giám đốc đại diện)	豊島竹男	三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社政策研究事業本部東京本部副本部長／主席研究員
giám đốc	笹岡健治	全日本プラスチック製品工業連合会専務理事
giám đốc	鈴木晴光	一般社団法人日本鋳造協会副会長・専務理事
giám đốc	瀬田章弘	全日本印刷工業組合連合会会長一般社団法人日本印刷産業連合会副会長
giám đốc	富𠮷賢一	日本繊維産業連盟副会長・事務総長
giám đốc	長谷尚武	全国鍍金工業組合連合会専務理事
giám đốc	平井淳生	一般社団法人電子情報技術産業協会常務理事
giám đốc	藤原達也	一般社団法人日本フルードパワー工業会専務理事
kiểm toán viên	上平光一	タックスネットワークパートナー公認会計士・税理士

Điều lệ công ty, Quy tắc ứng xử,
Quy định

Điều lệ thành lập Cơ quan Nguồn nhân lực Kỹ năng Sản xuất Sản phẩm Công nghiệp

Bộ quy tắc ứng xử chung cho ngành sản xuất sản phẩm công nghiệp nhằm đảm bảo việc tiếp nhận phù hợp và suôn sẻ đối với Người nước ngoài có kỹ năng đặc định và Skill Development Employees.

Mức độ và phương pháp tăng lương được quy định tại Điều 8 của Bộ Quy tắc ứng xử chung ngành sản xuất sản phẩm công nghiệp nhằm đảm bảo việc tiếp nhận Người nước ngoài có kỹ năng đặc định phù hợp và thuận lợi.

Chính sách cơ bản về an ninh thông tin

Quy định về việc gia nhập và rút khỏi Thành viên hỗ trợ

Quy định về phí Thành viên hỗ trợ

Quy định về việc tiếp nhận và rút lui của thành viên tham gia đào tạo và làm việc

Quy định về phí thành viên đối với các chương trình đào tạo và việc làm

Hướng dẫn vận hành liên quan đến việc khai trừ và hướng dẫn cải thiện đối với Thành viên hỗ trợ và các thành viên tham gia đào tạo/tuyển dụng.

Kế hoạch kinh doanh và báo cáo tài chính

Kế hoạch kinh doanh năm 2026 Cơ quan Nguồn nhân lực Kỹ năng Sản xuất Sản phẩm Công nghiệp

Bảng cân đối kế toán

Danh sách thành viên thường xuyên
(46 tổ chức: tính đến tháng 5 năm 2026)

Được liệt kê theo thứ tự Phân loại công nghiệp tiêu chuẩn Nhật Bản tương ứng với từng tổ chức

Danh sách thành viên

Danh sách các doanh nghiệp có thể tuyển dụng Người nước ngoài có kỹ năng đặc định

Danh sách các doanh nghiệp có thể tuyển dụng Người nước ngoài có kỹ năng đặc định

Cập nhật ngày 16 tháng 10 năm 2026

Trang này liệt kê các tổ chức đã nộp đơn đăng ký trước ngày cập nhật nêu trên và đã hoàn tất việc xác minh thông tin đăng ký cũng như thanh toán phí thành viên hàng năm (cập nhật định kỳ).
Tùy thuộc vào nội dung đơn đăng ký của bạn, thứ tự tên của bạn được liệt kê có thể khác nhau.
Vui lòng không sử dụng danh sách này cho mục đích thương mại.

Xin lưu ý rằng chúng tôi không cấp giấy chứng nhận Thành viên hỗ trợ trong JAIM . Vui lòng sử dụng danh sách thành viên ở trên.

(Cách tìm kiếm: Nhấn Ctrl+F hoặc Command+F để mở hộp tìm kiếm, sau đó nhập số đơn đăng ký hoặc mã số doanh nghiệp và nhấn Enter.)

Danh sách các doanh nghiệp được phép tiếp nhận Skill Development Employees.

Danh sách các doanh nghiệp được phép tiếp nhận Skill Development Employees.